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“樹立慈善意識、參與慈善活動、發展慈善事業，是企業實現社會價值的重要體現。”珠海靈科自動化科技有限公司（以下簡稱“靈科超聲波”）總經理王森城在談及投身慈善事業的初心時，對記者這樣說到：“當能力增長時，回饋的半徑更該延展。 ”

時間回溯到2004年，一場突如其來的變故考驗著這家尚在成長中的企業——瑞士RINCO 公司單方面終止了與靈科超聲波（原珠海靈高超聲波）的代理合作關系。面對市場沖擊與生存壓力，王森城沒有退縮，而是毅然帶領團隊走上自主創新的轉型之路。

“那一刻我們意識到，核心技術必須掌握在自己手中。”王森城回憶那段艱難歲月時強調。他帶領團隊奔赴全國各地，深入市場一線，走訪客戶、調研需求，將多年代理積累的行業經驗迅速轉化為自主研發動力。他秉持 “誠信為本、質量至上”理念，根據客戶反饋持續精進產品性能，成功推出多款具自主知識產權的超聲波焊接 機 ，逐步填補了國內高端應用領域部分空白。

企業發展源于根基穩固。“員工是企業的核心力量，唯有穩固后方，企業方能行穩致遠。” 在公司治理層面，王森城深諳此理。靈科超聲波建立了透明的晉升通道與立體化的培訓體系，致力于為員工創造舒適的工作環境，提供具備競爭力的薪酬福利，全面激發其創新潛能。

在員工關懷方面，靈科超聲波建立了堅實的企業內部互助機制，成為員工應對生活風雨的后盾。無論是員工本人或直系親屬遭遇重大疾病，抑或家庭發生重大變故，便會啟動幫扶程序—— 不僅提供及時有效的物質援助，更構建起 “管理者談心+專業心理疏導”的雙通道人文關懷網絡。這套由內而生、以員工為中心的關愛體系，已然成為靈科超聲波企業文化中最溫暖、最有力量的核心特質。

慈善從員工關懷延伸，更向社會縱深拓展。2014年，王森城加入社會公益慈善志愿服務組織——廣東東獅子會，11年間， 他的公益足跡從社區延伸到更廣闊的社會層面，從關愛孤寡老人、助力醫療健康、到響應自然災害救援，再到支持教育發展，形式多樣，行動務實。

每一次活動，王森城都親力親為，不僅個人慷慨解囊，更積極動員企業力量和社會資源，將關懷落到實處。他深信：“企業成長于社會，反哺社會是責任，更是價值升華的必經之路。慈善不是負擔，而是企業與更廣大群體建立聯結、共同進步的橋梁。”

回顧這段由內而外的慈善之路，王森城將其視為企業核心價值與社會責任的交融：“企業的發展成果來自于社會，也理應回饋于社會。當初的逆境教會了我們自強不息，今天的穩健則賦予了我們奉獻擔當的力量。這份由關愛員工起步的慈善理念，早已深深植入靈科超聲波 的發展基因。 ”

面向未來，王森城表示，靈科超聲波 將繼續在深耕超聲波技術領域的同時，堅定不移地走好“責任興企、慈善惠眾”之路。企業將持續完善內部互助機制，進一步深化員工關懷；同時，積極探索更可持續、更具影響力的公益模式，動員更多員工和社會力量參與其中，讓慈善之光溫暖更多角落，為建設更美好的社會貢獻 “靈科力量”。這份植根于企業、延伸至社會的慈善實踐，是靈科超聲波對時代責任的響亮回應，也是其實現長遠發展、贏得社會尊重的堅定基石。